Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za obsługę prawną ustalane jest na trzy sposoby:

• wynagrodzenie ryczałtowe – dotyczy stałych klientów, i pozwala na planowanie i przewidywalność kosztów obsługi prawnej niezależnie od ilości spraw
• wynagrodzenie godzinowe – wynagrodzenie uzależnione jest od ilości godzin poświęconych na załatwienie danej sprawy
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie dla każdej sprawy

Dążymy do precyzyjnego ustalenia kwestii finansowych na samym początku spraw, tak by klient zlecając sprawę wiedział ile będzie go ona kosztować i jakie czynności obejmuje ustalone wynagrodzenie.